Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Главная | Регистрация | Вход | RSS


























Карточка учреждения

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru

Сейчас на сайте:

Директор

Акужинов Серык Кинжигалеевич - директор МБОУ СОШ №25

 
Кабинет: 125
График работы: ПН-ПТ с 8.00 до 17.00
                                
E-Mail:akuga@mail.ru
Телефон: 7-22-77
 
   
  • Осуществляет руководство образовательной организацией в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации.
  • Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательной организации.
  • Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта.
  • Формирует контингент обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
  • Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательной организации, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательной организации в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательной организации.
  • Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в образовательной организации.
  • Совместно с советом образовательной организации и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательной организации, образовательной программы образовательной организации, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации.
  • Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
  • В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
  • Утверждает структуру и штатное расписание образовательной организации.
  • Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательной организации.
  • Осуществляет подбор и расстановку кадров.
  • Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
  • Обеспечивает установление заработной платы работников образовательной организации, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
  • Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
  • Принимает меры по обеспечению образовательной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательной организации.
  • Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательной организации.
  • Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
  • Представляет образовательную организацию в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
  • Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций.
  • Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательной организации дополнительных источников финансовых и материальных средств.
  • Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом.
  • Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
 

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Челябинский Ордена «Знак Почета» государственный педагогический институт, 1990г.

Специальность: История и педагогика.

Квалификация: Учитель истории, обществоведения и методист воспитательной работы.

 

 

Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии):

-        «Управление государственными и муниципальными заказами» (120 часов) в ИДПОГМС ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы», 2009.

-        «Специалист ГО и РСЧС» (72 часа) в ОГУ «Гражданская защита Челябинской области», 2012.

-        «Требования охраны труда по вопросам охраны труда для руководителей, специалистов и членов аттестационных комиссий предприятия» (72 часа) в Озерском технологическом институте – в филиале НИЯУ МИФИ, 2012.

-        «Охрана труда для руководителей, специалистов и членов аттестационных комиссий предприятия» (72 часа) в Озерском технологическом институте – филиале НИЯУ МИФИ, 2012.

-        «Современный образовательный менеджмент. Принцип государственно-общественного характера управления в образовании», (72 часа) в ГБОУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования», 2012.

-        «Педагогическая деятельности в условиях перехода на ФГОС общего образования» (108 часов) в ГБОУ ДПО «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования», 2013.

-        «ИКТ: современные интернет ресурсы» (108 часов) в ФГБОУ ВПО ЮУрГУ, 2014.

-        «Дискуссионные проблемы истории России» (8 часов) в ГБОУ ДПО ЧИППКРО, 2014.

-        «Управление государственными и муниципальными закупками» (72 часа) в ФГБОУ ВПО «РАНХГСП» г.Москва, 2014.

-        «Достижение современного качества образования на основе государственно-общественного управления реализации основных образовательных программ общего образования» (36 часов) в ГБОУ ДПО ЧИППКРО, 2014.

-        «Современное учебное занятие в общеобразовательном учреждении» (8 часов) в ГБОУ ДПО ЧИППКРО, 2015.

-        «Деятельность учителей истории в условиях введения историко-культурного стандарта» (8 часов) в ГБОУ ДПО ЧИППКРО, 2016.

-        «Система оценки качества подготовки учащихся по общественным дисциплинам» (8 часов) в ГБОУ ДПО ЧИППКРО, 2016.

-        «Информационные системы в управлении образовательной организацией» (16 часов) в ГБУ ДПО РЦОКиИО, 2016.

-       «Планово-экономическая и финансово-хозяйственная деятельность руководителя ОО» (16 часов) в ГБУ ДПО ЧИППКРО, 2017.

-        «Основы ГО, защиты и предупреждения ЧС» (72 часа) в МУ ПСС, 2017.

Общий стаж работы: 26 лет

Стаж работы по специальности (директор): 3 года

График приёма по вопросам, касающихся работы школы:

ПН-ПТ с 09.00 до 15.00 (по согласованию)

 

Поиск
Новые документы
Расписание занятий
Скачать
Меню столовой
Меню школьной столовой на следующий учебный день (после 16:00)
Скачать
Дневник
Я помню, я горжусь
Архив записей
Администраторы
Павлова Кристина Святославовна
E-mail: kristina-pav93@mail.ru

Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz

Н
А
В
Е
Р
Х